공무원 정년 연장 65세 시행 시기: 1968년생은 언제부터? (2025 확정안 분석)
🚀 3줄 요약: 공무원 정년 연장 최신 동향 시행 시점: 2027년부터 단계적으로 시작하여 2033년 65세 완성. 핵심 목적: 국민연금 수급 연령 상향(65세)에 따른 소득 공백(소득 크레바스) 해소 . 적용 대상: 1964년생부터 혜택이 시작되며 출생연도별로 퇴직 나이가 달라짐. 더 자세한 출생연도별 퇴직 시점과 법안 통과 전망은 아래 본문에서 다룹니다. (나의 해당 시기를 꼭 확인하세요!) 1. 공무원 정년 연장 자격 및 조건 (단계적 시행) 2025년 현재 국회에서 논의 중인 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 개정안에 따르면, 정년 연장은 한 번에 65세로 늘어나는 것이 아니라 '단계적' 으로 진행됩니다. 이는 연금 수급 시기와 밀접하게 연관되어 있습니다. 1) 단계별 시행 로드맵 현재 추진 중인 법안(박홍배 의원 대표 발의 등)을 종합하면, 2027년부터 본격적인 연장이 시작됩니다. 갑작스러운 인력 적체를 막기 위해 2033년까지 점진적으로 늘려나가는 방식입니다. 1단계 (2027년 시행): 정년 63세 적용 2단계 (2028년 ~ 2032년): 정년 64세 적용 3단계 (2033년 이후): 정년 65세 전면 적용 2) 왜 지금 추진하는가? 가장 큰 이유는 '소득 공백' 입니다. 국민연금 수급 개시 연령이 2033년부터 65세로 늦춰지는데, 현행 정년인 60세에 퇴직할 경우 약 5년 동안 소득 없이 지내야 하는 빈곤 문제가 발생합니다. 정부와 여야 모두 이를 해결하기 위해 법제화를 서두르고 있습니다. 2. 구체적인 적용 절차 (출생연도별) 별도의 복잡한 신청 서류가 필요한 것은 아니며, 법안이 통과되면 본인의 '출생연도' 에 따라 자동으로 법정 정년이 연장됩니다. 다만, 임금피크제 도입이나 재고용 형태 등 세부적인 인사 ...
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